区审计局上半年民生项目发展工作安排
区审计局上半年民生项目发展工作安排
xxxx年，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和正确指导下，xx区审计局准确把握审计工作定位，坚持把“履职尽责、服务改革”作为推动审计工作实现高质量发展的重要抓手，坚持“四个引领”，突出“四个过硬”，全力打造高素质专业化审计队伍。先后荣获“全省优秀内审协会”、“全省内审信息宣传先进单位”、“xx区先进基层党组织”等荣誉称号，在全市“三创一争”活动推进会上，我局作典型发言。
一、党建引领、组织过硬，打造一流工作团队
以开展党史学习教育为契机，全力打造红、金、墨、橙、青“五彩党建”特色品牌，即：以“红帆”党组织为引领，以“青荷”廉政建设为底线，发挥“金辉”党员模范带动作用，在“墨香”党史学习中汲取前进动力，持续坚守“橙心”为民宗旨。该品牌获全市机关党建优秀创新案例一等奖，市委市直机关工委调研组来我局开展全市机关第一党建责任区调研学习活动，入选全区党建文化广场“党建地图”示范点。
（一）以党建抓管理，提升组织战斗力。针对目前全局平均年龄xx岁，“xx后”占比xx.x%，年轻干部多、审计队伍断层的实际，按照“分层分类、重点培养、多维储备”的人才培养思路，去年，我们优化队伍梯次结构，以审计项目为练兵场，本着在“干中学、学中干”的原则，为年轻干部搭台子、交任务、压重担，所有审计项目，均以资深业务骨干为组长把方向，年轻干部担任主审，在实践中强素能，力争用最短时间培养一批年轻审计专业领军人才。同时，注重定向培育，大力推荐年轻干部，推荐x名“xx后”干部新进领导班子（包含x名推荐交流外单位），xx名干部调整到中层岗位，审计队伍战斗力持续增强。
（二）以党建促学习，提升队伍感染力。扎实开展党史学习教育，举办“审计访谈录”等特色党建活动，通过正向传导，把身边榜样树起来。开展“一个座右铭，一面党旗红”岗位建功行动，制作党员桌牌，组织全体党员亮身份、亮承诺。同时，建立“红色党史”读书角，制定“书香审计”“幸福机关”工作方案，购入党史、廉政、审计等书籍xxx余册，每月举办一期“党史经典诵读”，每月读党史、业务“二本书”，每月上一堂“党史课”，广大党员干部在党史学习中坚守初心、增强本领。
（三）以党建助民生，提升为民服务力。坚守“橙心”为民宗旨，以群众满意度检验党史学习教育成效。去年，累计开展志愿服务活动xxx项，服务活动总时长累计xxx.x小时。在全国文明城市创建及国家卫生城市迎复审工作中，帮助包保小区修建爱心车棚、捐赠便民服务柜、定制各类宣传展板、绘制车位线、“消防通道 禁止占用”标识等。积极践行社会公益，与xx区妇联联合在xx镇建立美丽庭院积分超市，致力打造基层社会治理新模式。全局党员干部职工捐款x.x万元，助力“希望小屋”儿童关爱项目，帮助改善建档立卡贫困家庭儿童生活及学习环境。
二、创新引领、能力过硬，探索一流工作方法
坚持以创新理念引领审计发展，探索形成“行业审、系统改”模式，有效推动审计监督质效全面提升。该工作方法作为全市唯一一个区县级单位入选全省审计机关xxxx年度改革创新项目。形成经验文章在中国改革报、市委《政策研究与改革创新》简报刊登，作为全省第一个县级审计机关被省审计厅“向创新要效益”专栏推介，并被x市电视台《改革攻坚进行时》栏目推介。迎接了省委改革办调研组开展的专题调研。
（一）着眼内部指导，推动审计精准化。按照“一年试点、三年推进、一年查漏”的工作思路，将全区审计监督对象划分为x个行业，每年至少安排x个行业，确保x年内实现审计全覆盖。为确保审计质量，通过行业培训、以干代训、业务指导等方式，推动行业内部审计精准化开展。去年，召开教体行业内审培训会议，抽调卫健内审人员参与交叉审计等等，有效提高内部审计专业化水平，形成了“x+x>x”的聚合效应。
（二）着手建章立制，助推行业规范化。坚持把“当下改”与“长久立”相结合，对审计发现的系统性、行业性问题，深入分析背后原因，找准问题症结，督促行业主管部门建章立制、规范管理，从而实现审计“治已病、防未病”的目的。去年以来，推动教体、卫健、镇街、供销合作社联合社等部门出台制度规范xxx余项，达到了“审计一点、规范一片”的综合效应。
（三）着力成果转化，促进队伍专业化。围绕审计事项、审计思路、审计方法等x方面内容，对行业审计结果逐一进行总结提升，动态编制“行业审计操作指南”，并同步上传至审计项目管理系统，积累审计经验、实战教材，为审计系统内部同类审计提供有效参考。目前，我局已编制完成教体、卫健、镇街等x个行业的审计操作指南。
三、服务引领、专业过硬，提升一流工作水平
结合“我为群众办实事”教育实践活动，充分发挥审计监督在服务基层治理中的建设性作用，创新建立镇街内审示范点，推动社区各项工作走上规范化、制度化轨道。全市信息宣传工作现场会、内审工作现场会均在xx区召开，我局作典型发言，省审计厅领导参加并讲话。
（一）抓住“制度建设”这个关键，规范内部指导。助推区委、区政府出台《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》，督促全区审计监督对象建立健全内部审计制度，为构建权威高效的审计监督体系提供强有力的制度支撑。同时，将内部审计结果及整改情况纳入全区综合考评，并将被审计单位内部审计工作开展情况及结果运用、质量效果等事项，纳入经济责任审计重点内容，作为干部考核、任免、奖惩的重要参考，实现“一审多果、一果多用”的效果。
（二）抓住“组织机构”这个关键，提升内审效能。以机构改革为契机，立足xx实际，优先选取广川街道办事处启动内部审计示范点建设工作，助推镇街科学合理设置内部审计机构，建立镇街审计站，独立编制、明确职责，健全完善有关规章制度，构建起以镇街党工委为主体、办事处审计站负责实施、审计机关进行业务指导的镇街内部审计组织架构，确保内部审计工作在镇街层面有阵地、有人员、有制度，增强审计监督合力。
（三）聚焦“业务指导”这个关键，提升队伍素质。成立镇街内部审计工作领导小组，组建现场指导组、审计质量组、信息宣传组x个专业指导组，为镇街提供“保姆式”全程业务指导。同时，为各镇街印制《村级审计相关财经法规》，提供《审计业务文书参考格式》，编制《社区内部控制及风险管理审计操作指南》，有针对性的组织镇街（社区）相关负责人、内审人员开展系统性专题培训，帮助内审人员明晰法律责任，明确工作流程，夯实内部审计工作质量。
四、目标引领、作风过硬，争创一流工作业绩
坚决扛起审计监督责任，聚焦“创新创优勇争先 ，担当奋进作表率”目标，担当作为、真抓实干，打造了“全区争先进、全市走前列、全省有位次”的xx审计品牌。
（一）聚焦主责主业，重点性工作全区争先进。围绕服务“七大攻坚战”，持续强化重点民生资金、民生项目审计监督，累计开展保障性安居工程专项资金、退役军人保险接续政策落实等审计项目xx个。圆满完成区委、区政府及上级审计机关临时交办工作任务xx项。刊发《审计专报》xx期，提出审计建议xx余条，有效服务领导决策。聚焦打造教育、医疗、文体“三大高地”，大力开展教体、卫健行业审计，督促问题整改落实，有效发挥审计监督职能。xxxx年，荣获全区综合考评一等奖。
（二）聚能对标对表，系统内工作全市走前列。大力弘扬“干就干一流，争就争第一”工作作风，按照“设岗定责、依岗承诺”要求，对各项工作逐一明确创优思路，列出创优目标，全局公示、强化督导，确保各项工作走在前列、争创一流。在全市审计系统综合考核中，我局审计质量、信息、宣传、科研、信息化等工作连续多年位列第一。
（三）聚力多元发展，综合性工作全省有位次。积极对接法治政府示范点建设、档案数字化管理等综合性工作，邀请行业专家现场指导，帮助明确创建标准、创建举措，确保各项工作高标准推进、高质量开展。今年以来，建立廉政送审室、数据分析室、电子档案室、审计文化书屋等为实现多元发展搭建平台。去年x月，我局荣获“全省档案工作业务建设示范单位”荣誉称号。